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人才智庫

Talent Think Tank

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張晶



個人主要學習: 1.全國醫(yī)療服務(wù)價格和成本監(jiān)測與研究網(wǎng)絡(luò) 2.內(nèi)蒙古經(jīng)濟形勢分析與預判 3.?最新政府會計準則與會計制度政策解讀?行政事業(yè)單位內(nèi)部控制專題培訓班 4.內(nèi)蒙古經(jīng)濟的發(fā)展與前景 5.第三屆“資產(chǎn)與價格管理”論壇繼續(xù)教育培訓 6.DRG收付費改革與實踐培訓 7.醫(yī)療服務(wù)價格政策培訓 8.DGR支付改革下醫(yī)院成本核算與管理內(nèi)部控制研修 9.大中型企事業(yè)單位總會計師素質(zhì)提升培訓 個人主要工作經(jīng)歷: 任期期間主要負責并完成了計劃財務(wù)處價格管理科日常業(yè)務(wù)工作。加強管理院內(nèi)收費行為,結(jié)合我院價格管理的特點,制定相應(yīng)管理制度等服務(wù)工作,保證業(yè)務(wù)正常開展。價格管理科工作包括認真貫徹醫(yī)療服務(wù)價格政策法規(guī),定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和調(diào)控,組織相關(guān)部門對臨床醫(yī)療服務(wù)進行科學合理測算,針對我院新增和調(diào)整醫(yī)療服務(wù)項目進行申報,實現(xiàn)規(guī)范化、科學化、制定化管理。繼任計劃財務(wù)處價格管理科副科長后,合并我院各臨床、醫(yī)保處等各部門監(jiān)管醫(yī)療服務(wù)價格管理日常業(yè)務(wù)工作: 1、研究制定醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部價格管理制度,業(yè)務(wù)流程、考評指標及獎懲標準,并負責組織實施; 2、參加國家衛(wèi)健委財務(wù)司2015年和2019年全國醫(yī)療服務(wù)價格和成本監(jiān)測工作培訓班,并獲得“2014年度全國醫(yī)療服務(wù)價格和成本監(jiān)測與研究網(wǎng)絡(luò)先進個人”榮譽,于2015年11月受自治區(qū)衛(wèi)生廳委托,針對“醫(yī)療服務(wù)價格和成本監(jiān)測”對自治區(qū)36家醫(yī)療機構(gòu)117位相關(guān)部門專家進行培訓,并取得好評; 3、定期召開價格管理委員會工作會議,對臨床組合打包收費的項目內(nèi)涵進行上會論證,確實做到規(guī)范醫(yī)療收費行為; 4、在全院設(shè)立兼職價格管理員,協(xié)助監(jiān)管部門做好接受上級部門的檢查,處理臨床醫(yī)療價格咨詢與投訴,建立院內(nèi)內(nèi)部監(jiān)督檢查的長效機制; 5、掌握熟悉醫(yī)保政策,及時上傳下達,解決疑難雜癥,主持大局,確保收費工作正常運轉(zhuǎn); 6、匯總臨床共性及特性問題,集中向衛(wèi)健委和醫(yī)療保障部門針對臨床規(guī)范收費問題進行請示,把握對技術(shù)成熟、療效確切能滿足臨床醫(yī)療服務(wù)及患病需求等原則,上報新增醫(yī)療服務(wù)項目20項,備案收費項目4項; 7、按照[2019]34號文件通知,組建醫(yī)療服務(wù)價格管理專家?guī)?,為有序推進全區(qū)醫(yī)療服務(wù)價格改革發(fā)揮積極作用; 8、對我院醫(yī)療價格分別公示于門診樓、住院樓(A、B、C座),確?;颊邔r格一目了然,提高收費透明度; 9、完成2018年度國家財務(wù)司要求的醫(yī)療服務(wù)成本監(jiān)測數(shù)據(jù)上報工作,全部審核通過。 10、受自治區(qū)醫(yī)療保障局委托,針對內(nèi)蒙古自治區(qū)全面推進《內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范和價格(2018修訂版)》全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)300名工作人員,如何順利推動調(diào)價工作進行系統(tǒng)培訓。 11、2021年受內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療保障局信息化建設(shè)委托,將我區(qū)醫(yī)療服務(wù)項目與國家服務(wù)平臺完成賦碼工作,為我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)建立規(guī)范的診療收費政策。 12、2021年按照自治區(qū)醫(yī)療保障局的工作部署,推進新舊系統(tǒng)切換工作,確保新系統(tǒng)順利運行,保證患者正常就診。 13、協(xié)助自治區(qū)醫(yī)療保障局制定內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療服務(wù)項目和規(guī)范及醫(yī)用耗材目錄。 與此同時,不斷建立、健全、完善內(nèi)部工作管理制度,梳理、優(yōu)化、改善業(yè)務(wù)工作流程,不斷更新、明確各工作崗位職責,確保業(yè)務(wù)流程順暢,方便臨床及患者辦理業(yè)務(wù),同時可以責任明確到人,加強工作人員責任心;另外負責醫(yī)患協(xié)調(diào),包括病房與患者的協(xié)調(diào)、患者與醫(yī)保的協(xié)調(diào)、我院與上級主管部門的溝通情況。
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